24.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能-南京自考网

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南京自考网> 试题题库列表页> 24.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。（2015.04）

2015年4月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

24.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。（2015.04）

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17.计划的基本特点有（）（2015.04）

A、目的性
B、首位性
C、特殊性
D、适应性
E、经济性

13.根据双因素理论，工作环境和职工福利属于（）（2015.04）

A、积极因素
B、消极因素
C、保健因素
D、激励因素

22.社会责任古典观的核心思想是：企业管理者唯一的社会责任就是实现利润最大化。（2015.04）

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